新しい取り組みを始めているのだけど、従来の仕事が減っているわけでもないので、これでは時間が足りない。そこで、自分の会社の組織改編を行い、日常業務(スタッフからの制作の相談)部分などをなくしていく方向にした。
これが吉とでるか、凶と出るか。
立ち飲ミストで経営者のモヤモヤブログ
新しい取り組みを始めているのだけど、従来の仕事が減っているわけでもないので、これでは時間が足りない。そこで、自分の会社の組織改編を行い、日常業務(スタッフからの制作の相談)部分などをなくしていく方向にした。
これが吉とでるか、凶と出るか。
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