各スタッフの技能の社内交換マーケットを作れないかな？

各スタッフの技能の交換マーケットができれば、スタッフ間でフラットに協働が進まないだろうか？というアイデアメモ。

• 求められる技能の一覧は会社で提供
• 自分特有の技能セールスもOK
• 各スタッフが社内で求められる技能を見える化＆自己評価
• 自己評価は管理職たちで点検して調整　
• 自分の担当案件で得意な人に頼むことがやりやすく
• 最も応援要請されたスタッフには会社への貢献を表彰と御礼支給。

以下は「通貨」アイデアを入れるとしたら・・・という素朴アイデアもメモ。もう少し考察が必要。

• 依頼される側も忙しい時は協力する時間を「通貨」として「支払い」、応援スタッフの技能を使わせてもらう
• 支払われた「時間通過」は同一期内で使い切ること。使えなかった場合は消去。支払った側も積極的に使ってもらえるように働きかける。
• 支払い合計分が00時間のひとは「時間通過」を使えない。

来年には作ってみたいかな。