組織化についてメモ。

人間には、インプットばかりで、アウトプットしないことなんか山ほどある。逆もしかり。例えば、教育とその成果。

それを前提に組織化しなければ。
組織化とは、協働の最適化と捉えれば、有意義になる。

ただ、協働の最適化の視点には、内向きの慰め合いになる可能性がある。

常に「顧客」や「競合」という「他者」を導入しなけれはならない。